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丁休(忧)和夺情是明朝总结前人经验的创新举措。丁休(忧)者,家中直系长辈去世,后辈要回家乡守孝,通常为三年,皇帝也要数十天,以示孝道。夺情者,当皇帝或权力最高层觉得这位同志实在太重要,不能长时间回乡守孝,必须留在任上。
明朝的夺情与宋朝的程朱理学发生了严重的冲突,后者认为百行孝为先,不守孝的枉为人,更不配为官,所以明朝的官员即使是再如何担忧人走茶凉的问题(一走三年啊……)也无论如何都不愿意动用“夺情”。至于张居正先生,这位明朝第一首辅,因为种种的原因,上至皇帝下至九品言官,无一背后痛恨,在任上时谁也不能轻易动他,但丁休三年了嘛……大权旁落就意味着我为鱼肉了。其间牵扯太多权力斗争,这里就不提了,大至知道何为丁休(忧)和夺情就可以了。
丁忧,是中国封建社会传统的道德礼仪制度,往往适用于有官吏身份的人。其道德逻辑为:只有爱父母,懂得父母恩情,才能爱君主,爱国家。因此,朝廷在位期间,如若父母去世,无论是什么职位,从得知丧事那天起,必须辞职回到祖籍,为逝去父母守制尽孝。待丁忧期满再向吏部报道,根据情况任职。
丁忧制源于汉代,盛于汉代,在唐朝时此风稍息。到宋朝时又盛行,尤其是程朱理学的盛行,将丁忧制推上***。
与丁忧制相对照的就是“夺情”。丁忧是一种常制,夺情则是一种从权。守制期未满因紧急事态征召上任叫起复或夺情。
明朝张居正的夺情***在历史上引起很大的反响与争论。张居正是万历皇帝老师,对万历的教育可谓兢兢业业极为上心,这也让万历皇帝与其母亲李太后非常信任张居正,让张居正以首辅的身份成为明朝的异姓摄政王,也使得张居正有极大权推行实施万历新政。在张居正稳定朝局准备深化改革的时候,张居正老爹去世,按明朝制度,张居正必须卸任回家守制三年,如此一来,一者张居正的新政将中断难以为继,二来万历皇帝年幼,政事全压在张居正身上,因此,极有抱负的张居正不愿丁忧,小皇帝也不愿意让张居正丁忧。尽管一帮大臣士子强烈要求张居正丁忧,张居正的学生也跳出来要求张居正回家,张居正也三次上折乞求回家守制,均被小皇帝驳回,为此,皇帝还打了好几个人的***流放了好几个人,最终小皇帝以一句“有再谏张先生夺情者杀无赦”结束了这一场巨大的夺情风暴。张居正夺情后厉行改革,用了几年时间,让奄奄一息的明王朝回光反照,造就了明朝最富庶的万历王朝,因此也被评为“宰相之杰”。万历亲政后,全面否定张居正,夺情***又成了猛烈批判张居正的罪状。但张居正死后多年,反对张居正夺情而被打***的邹元标在看到明朝政治衰败的现状时,也不由得感慨:要是张居正在,时局不会坏到这地步啊。
综而论之,在封建社会,丁忧是一个高标准严要求的道德礼仪。夺情则是一种冒天下之大不韪的恩典行为。
丁忧,是父亲母亲去世了,儿子要回家乡处理丧事并守孝,接宋到明清时期官场规矩,守孝前后加起来约三年,实际上大多数官员守孝一年不到二周年,以示自己对父母的敬意和哀思。夺情者,当皇帝或执政大臣觉得这位守孝时间已经够长的了,处理丧事已经差不多了,一年左右提前复出,不需要能长时间守孝,这叫夺情。
明朝的大多数官员夺情一般的是回乡处理丧事后,由皇帝和执政辅政者下指令提前复出。父母死不奔丧的官员很少,中国古代传统文化是家、亲、天下,立身孝为先,治家有方然后才能平天下。父母死后不奔丧、不守孝的枉为人,更不配为官。因此,明朝的官员即使是再如何担忧,人走茶凉的问题,无论如何都会奔丧处理丧事。
主要争议是张居正,这位明神宗万历年间初期的首辅,从一开始就夺情不奔丧处理父亲丧事,而让子代劳。丁忧三年是否合理暂不谈,张居正贪权恋位的嘴脸虽然暂时被皇帝和张居正二人压住,但是不赞成的官员还是很多的,只是不好公开表示反对。
张居正夺情,说明权力斗争还很激烈,并非代表大明朝万历年间,离开张居正,朝庭就倒闭了。张居正为相,实际上就是夺权,并且权力集中到他一人手中,张一人说了算。因此如果丁忧,处理大事的权力就旁落到次辅和其他辅相和皇帝手中,这是他最不愿意的。
其他大小臣工,没有张居正独裁的权力。因此父母去世,要居丧丁忧一年左右。然后由朝廷决定是否夺情提前复职。
这里说说自己对丁忧的看法。我以为古代信息闭塞,处理父母丧事丁忧基本是正面的,特别是久居朝庭六部主事以上六品以上官员,丁忧去各省农村乡下,可以广见识多搜集社会三教九流的信息,还可以适当休息,同时也有时间思考官民之道,对以后更好处理与百姓有关事务有利。但是时间不应太长,六月到一年足够的。
丁忧期间,不做官时,才能更好观察思考为官之道。同时可能减轻官场上激烈的斗争,让官场争斗暂时停下。因此才能形成明代父母去世,官员丁忧的制度。
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