淄博人物传记,淄博人物故事

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于淄博人物传记的问题，于是小编就整理了2个相关介绍淄博人物传记的解答，让我们一起看看吧。

1. 管仲有后人吗？管仲去世后，他的后人是如何生活的？
2. 学历与能力真的不能对等吗？

管仲有后人吗？管仲去世后，他的后人是如何生活的？

管仲当兵也不是一个好士兵，曾经多次当逃兵，常常被嘲笑胆小怯懦。这时，鲍叔牙就又出来为管仲辩解，说管仲不是逃兵，也不是胆小，他这样做也是有原因的。他们家上有80岁的老母亲要赡养，必须回去尽孝。

因为管仲生活的年代距今已有两千六、七百年，时间太久远了，没有历史记载的就已经不可考了。我分析，管仲曾在齐国为相，死后葬在今山东的淄博，他的后人一直生活在山东的可能性很大，而阳信距离淄博不过几百里的路程，我认为管姓在如此短的距离迁居，是完全可能的。可惜的是即使管姓谱书记载再全面，能追溯到管仲的可能性也没有，但从祖辈一代代相传而来的说法应该是可信的。

管仲有后人。管仲帮助齐桓公成就了霸业，可没有为子孙谋好出路。

齐懿公即位，他削夺管仲的爵位与封邑，对其万般打压，“管氏之族惧罪，逃奔楚国，子孙遂仕于楚”。楚地管姓应大部分是管仲的后人。

管氏第七世孙管修，逃到楚国，被封为阴邑(山东平阴)大夫，他后世子孙便以“阴”为姓，阴姓在河南较为集中。光武帝皇后阴丽华，可能为管仲后代。有一支阴姓奉管修为得姓始祖，奉管仲为起源先祖。

还有传说，“拜”姓人祖先也是管仲。

现在，中国山东，江苏这两省“管”姓最多，当然甘肃，安徽，辽东等也有管姓人口。

学历与能力真的不能对等吗？

对于大多数人来说，学历和能力是对等的。因为学历代表了你的知识水平。能力是将知识转化为实践。只是越多转化为实践的能力越强。真正的高分低能只是很少数，而低分高能更是极个别的。

别再说学历不重要坑人的话，也别再拿个别低学历高能力的小概率事件来说事。

客观地讲，在高等教育已从精英教育向大众化、普级化发展的今天，高考升学率已从1***7年的5%，上升至如今的82%，局部发达地区甚至高达95%，本科录取率也达到44%。

如果一个人在高等教育大众化的今天，都还不能拿出一本象样的学历，我真不知道，那他拿什么来表明自己比高学历者具有更牛逼的能力？

尽管学历并不等同于能力，但统计数据显示，学历和能力是正相关的，绝大部分有能力的人都具有相当不错的学历。

学历本身代表了一定的能力，同时也为能力的培养和提升，提供了良好的基础和条件：

与低学历者相比，高学历者，至少智商不会太低，知识水平，自主学习能力，理解力，逻辑思维能力较强，又是正规的科班出身，专业知识、专业技能和专业远见都会强于低学历者。

在首次就业时，高学历者具有比低学历者更明显的优势。目前，就业形势严峻，本科以上学历毕业生已占约53%，是毕业生的主力。

甚至有些好单位的人事经理打出非985/211名校学生不收简历的牌子。

待遇好，发展潜力大的好岗位基本都是对高学历、名校生开放的。

好单位意味着好平台，拥有更多、更好的***，更多的包括实操、接触前沿技术、培训、晋升、晋职在内的机会。

可以对等啊！学历和能力从来就不是对立的，是有联系的。

1.学历本身就是能力的体现。学历是怎么来的，是一步步考出来的至少体现以下几中能力:学习能力，能够很好掌握新知识；毅力和坚持，初高中六年的坚持；分析能力，分析自己分析卷纸；合理安排工作能力，能为自己制定学习***的人怎么可能不会合理安排工作。综上能取得名牌大学的录取通知书本身就是能力体现，就算学校的专业了名不符实，有这样能力的人到了工作岗位也能很快适应。

2.很多名牌大学的王牌专业还是能学到很多东西的，是能提升能力的，不要一下子否定所有大学。

3.现在大部分企业招聘还是要求学历，就说明企业是认可学历能代表能力的。

4.很多能力与学历的脱节多只普通大学。首先考普通大学的学生学习能力也只能是一般，然后可能有些普通大学的专业课很难学到东西，最后在工作中体现出能力与学历脱节。针对这种情况，普通大学的大学生应该利用大学四年时间规划自己人生，提升自己能力。可以通过资格证书考取，去企业实习等提升自己。

到此，以上就是小编对于淄博人物传记的问题就介绍到这了，希望介绍关于淄博人物传记的2点解答对大家有用。