管理学人物传记书推荐,管理学人物传记书推荐理由

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理学人物传记书推荐的问题，于是小编就整理了2个相关介绍管理学人物传记书推荐的解答，让我们一起看看吧。

1. 有什么经典的管理学教材值得推荐？
2. 世界管理畅销书？

有什么经典的管理学教材值得推荐？

近半年看了不下50本书，包括思维类，经管类，心理学类。我推荐几本自认为价值很高的管理学书吧。

一、巴里·施瓦茨《你为什么而工作》

这本书的书名也许你会觉得很好笑，为什么要工作呢？还不是为了钱，为了生存。可是工作仅仅是为了钱，我们能坚持多少年？我们会做出成就吗？我把这本书放在最前面，是因为对于职场新人来说，首先要明白自己为什么要工作，为什么要做这份工作而不是别的工作？就算是企业高管，他们也曾经是新手一枚。据咨询公司的调查表明（其实日常的观察也可以看出来），真的只有很少数人对自己的工作感到满意且干劲十足的，13%左右，这样的人更容易发挥出自己的优势，建立一番事业。

这本书会为你解决这些问题（具体的还需要您自己阅读）：为什么工作让人讨厌？怎么逃离日复一日的重复工作？怎样工作更有***？企业应该对员工怎样激励？自我实现寓言是怎么成真的？

二、艾伦·默里《管理的常识》

默里是《华尔街日报》的副总编，也曾经获得3比普利策新闻奖。这本书是管理的基础读物，非常系统化。它会告诉你关于管理、激励员工、执行等方便的基础性知识。

简要概括一下本书的内容：

1.员工管理

杰克•韦尔奇《赢》

比尔•盖茨曾评论此书，无论是对刚刚离校的毕业生，还是对大公司的CEO而言，此书都是一部公正，坦率，题材全面的商业成功指南。

这本书从管理者自身的角度思考了企业如何面对问题，跨过难关，而最终取得成功！

【凌宇问天观点陈述】：强烈推荐曾仕强教授的《领导的方与圆：洞察人性管理的奥秘》，中国的企业管理还是中国人自己的套路更合适。

《领导的方与圆洞察人性管理的奥秘》是2010年广东省出版集团，广东经济出版社出版的图书，作者是曾仕强。

说到这，我们要介绍下作者曾仕强。曾仕强教授是中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理***与培训***。研究中国管理哲学近三十年，首倡中国式管理，名动政、商、学界，享誉海内外。是英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。曾任大学校长、教授多年，并长期担任企业经营顾问、高级培训师。现任时代光华公司特聘高级培训师。被誉为中国式管理***、最受企业界人士欢迎的十大名嘴之一。其他重要著作有：《中国式团队》、《圆通的人际关系》、《在中国如何当领导》、《管理的真相》、《中国式管理》、《中道管理》等。

在中国，管理有他自己的地域性。中国是一个人情社会，国外的那种冷冰冰的管理方式并不一定适合中国员工，而且有可能适得其反，引起员工的不满，关键时刻撂挑子，反而让您陷入两难的境地。

而中国式管理，讲究的是有方有圆，恩威并施，用人情的特点，管理员工，不但让员工干好工作，同时让员工自发的愿意把您当做领头羊，跟着您撸起袖子干工作。

如果您对我的回答感兴趣，请不要吝惜您的点赞和关注，您的每次肯定都是我努力奋斗的动力。谢谢！

经典的管理学教材在我印象里好像是那种大部头的著作，我只对教育方面的教材有些了解，但要在我的读书经历中按着“管理”这个关键词去搜，我今天其实特别地想到了这本《生命的重建》，作者露易丝.海。

这本书教我们去找寻自己，学会爱自己，接纳自己，肯定自己。从某种意义上说，本书讲的是一个人如何管理好自己，和管理有关。

学习（注意，这里是学习，不是读，就是那种勾勾画画，抄抄写写，读读背背地学习数月，每天都学。）之后，我个人的变化：

1.我不再迷茫，不再困惑。

它教给我们找到自己的方法。

从出生的那天起，我们就是自己，随着生长环境与经历的不断变化，我们迷失过，寻找过，兜兜转转，终于在某个生命的节点遇到了那个最好的自己，寻找的路上忘满艰辛与迷惑，而这种本，就是一把钥匙，能帮你解开所有的谜。

2.心柔韧了，步子坚定了。

以前的我：

在家嫌丈夫事业上不上进，孩子学习没有别人家的孩子好，在单位看不惯不能一视同仁的领导，讨厌逢迎巴结鬼话连篇的同事。仿佛全世界都和我作对，跟我过不去。

同学聚会看大家升的升，迁的迁，个个事业发达，家庭幸福，只有自己混的不如人。

世界管理畅销书？

一、《科学管理原理》

1、《科学管理原理》是美国管理学家弗雷德里克·温斯洛·泰勒创作的管理学著作，于1911年首次出版发行。

2、主要写了科学管理的基本思想、基本内容以及科学管理的具体方法。管理的真正目的是使劳资双方都得到最大限度的利益，科学管理是建立在劳资双方利益一致的基础上的，要求企业的每一个成员充分发挥最高的效率，争取最高的产量，实现最大的利益。

二、《工业管理与一般管理》

1、《工业管理与一般管理》是法国管理学家亨利·法约尔创作的管理类著作，首版于1925年出版发行。

2、《工业管理与一般管理》分两个部分：第一部分论述了管理教育的必要性与可能性；第二部分论述了管理的原则与要素。从四个方面阐述了管理理论：企业职能不同于管理职能，后者包含在前者之中；管理教育的必要性与可能性；劳动分工、职员与职权、纪律等管理原则；管理要素问题。

三、《管理的实践》

1、《管理的实践》作者是彼得·德鲁克。 讲述了企业管理的本质包括“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”等几个方面的任务。

四、《经理人员的职能》

1、《经理人员的职能》是由现代管理理论之父切斯特·巴纳德编辑的一本管理类书籍。

到此，以上就是小编对于管理学人物传记书推荐的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理学人物传记书推荐的2点解答对大家有用。