大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何成为一个行业人物传记的问题,于是小编就整理了3个相关介绍如何成为一个行业人物传记的解答,让我们一起看看吧。
第一、人物的时代性和代表性。传记里的人物都是某时代某领域较突出的人物。
第二、选材的真实性和典型性。真实是传记的生命。传记的材料比较翔实,作者从传主的繁杂经历中选取典型的事例,来表现传主的人格特点,有较强的说服力。
第三、选文兼具史实性与文学性。
1.懂行。(写那一个行业,一定对那个行业的历史,发展延革,主要代表人物及能跨行业的分析对比。)
2.懂人。(每一位被立传的人,最大的价值不是他干了些什么,而是他怎么干出来的,为什么他能干出来别人干不出来?晚年接受母校的提问,应当给学生们讲些什么时如是说:在讲述历史的时候,应该多讲叙那些凭借性格和判断的独立性对人类有贡献的人。)
3.懂事。(人物形象是通过传主的言行塑造起来的。写事时,一定把他们放在当时的历史环境,写出传主决策时的思想变化的复杂性与多重性,能让读者置身那个环境,体味到超越环境的艰难与无奈。把主导传主的理念从事中分析出来,而非歌功颂德事件罗列。)
名人传记是给举世公认的各行业著名人物所作的个人传记,通常由世界观比较中立的人来书写,这样可以客观公允地评价一个人的历史功过,名人传记虽然也需要有专业精湛的写作能力来作为创作基础,但前提仍然是真实,客观,公正地记录和评价一个历史名人的一生。
去应聘就应当把个人形象塑造好。如此,面试时才能有说服力。设计属于自己的Logo、名片,并与简历风格和谐统一。
我还是建议最好不要放照片,比如一打开简历半个屏幕的高斯模糊***照。之前听一个HR视频课程的笑话这么说的"你长得丑减分,你长得比我漂亮也减分",非得放的话,请放个端正的一寸照片,小小的放那里就好了。顺便说一句,初入职场的依旧让人很不省心。动不动就抱怨,别人好心教他口无遮拦横加指责。正给他讲着东西呢,电话来了连说句抱歉都没有直接去接电话。
我想说,大学什么主席什么会长,当个小职务过过瘾就罢了。 初入职场就让自己变成“零”。
其实一个聪明的人,从他手中出来的每个文档都是排版美观、重点清晰、让接受者最短时间看懂的。本着这个原则,再投递简历你应该不会忘记文档重命名、提示附件、主题明确、发件人名字等等细节了。实在不会的,仔细分析优秀的简历作品,就会发现那些能够一眼打动面试官的高级简历是有套路可循的。
1、用手写的
前些年,电脑尚未普及时,如果你使出一份电脑打字印刷出的已是司空见惯,这时,如果你能写一手漂亮的汉字,不妨手写一份
2、言简意赅,突出特长
求职者在写与求职信会引起你的注意,什么样的与求职信才能吸引阅读者的兴趣,引起用人单位的注意。
3、英文简历与中文简历结合
一般只有到外企应聘的时候才会写英文简历,在实际上,现在越来越多的企业开始注重员工的综合素质了,如果能用一份英文简历来展示你的英文水平,那么我相信,HR们会给你加分的。
现在的就业竞争越来越激烈了,每天应聘的人成千上万,而是应聘的第一步,如果你想让HR对你多看一眼。那么就要有一份充满创意的。这样才能让你从人群中脱颖而出。
到此,以上就是小编对于如何成为一个行业人物传记的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何成为一个行业人物传记的3点解答对大家有用。
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